Mer enn 70 prosent av norske arbeidstakere har opplevd omorganiseringer eller strukturelle endringer i sin bedrift det siste året. Hele 85 prosent forventer at kravene til endringsdyktighet vil øke de nærmeste årene.

I tillegg til dette har nærmere 20 prosent av bedriftene opplevd fusjoner eller oppkjøp og 12 prosent har gjennomgått en utskillelse eller salg av forretningsenhet eller divisjon. Det viser en fersk undersøkelse utført av det norske programvareselskapet Agresso. Undersøkelsen ble utført på brukere av løsninger i Agresso ERP-system.

- Norske bedrifter er i kontinuerlig endring. Mange gjennomgår oppkjøp eller fusjoner og flere opplever at enheter eller deler av bedriften de jobber i skilles ut. Økt konkurranse i markedet stiller dessuten kontinuerlig nye krav til forretningsmodeller og effektivitet. Dette stiller store krav til de ansatte og til datasystemene de benytter i forbindelse med nye rutiner og arbeidsprosesser, sier administrerende direktør Helge Strypet i Agresso.

Foruten oppkjøp må norske bedrifter også forholde seg til nye regler og reguleringer fra myndighetene. Dette stiller igjen krav til hvordan regnskap og finansrutiner skal bokføres.

- Et godt HR - system for lønn og personal, økonomisystem og arbeidsflyt som lett lar seg tilpasse og justere til endrede strukturer er viktig i og etter en endringsprosess, sier Strypet. Utviklingen må ikke bremses av systemer som er vaskelige å justere til nye behov eller som krever et korps av eksterne konsulenter.

Undersøkelsen viser også at 94 prosent av bedriftene som bruker Agresso, gjorde hele eller deler av jobben med å tilpasse endringen til ERP–systemet sitt selv.

For mer informasjon, kontakt:
- Helge Strypet, administrerende direktør Agresso AS: +47 480 12 571

Om Agresso
Agresso AS betjener sammen med sine partnere ca. 800 kunder i det norske markedet med Agresso økonomisystem, HR-systemer for lønn og personal og tilhørende konsulenttjenester og kundeservice. Kundene representerer mellomstore og store virksomheter innen både privat og offentlig sektor. Programvareporteføljen er et ERP-system med fellesbetegnelsen AGRESSO Business World og produktutviklingen skjer hovedsaklig i Norge. Agresso AS er et datterselskap av det børsnoterte selskapet Unit 4 Agresso Group NV som har sitt hovedkontor i Holland.